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Reforma Laboral (05-05-2006)

Tras año y medio de negociaciones, el Gobierno, la patronal y los sindicatos cerraron el pasado 4 de mayo el texto final de la reforma laboral que tiene como principal objetivo incentivar el empleo estable.

Estas son las principales medidas de la reforma:

Plan de choque contra la temporalidad
Se bonificará en las cotizaciones sociales con 800 euros anuales -durante un máximo de tres años- los contratos temporales que se conviertan en fijos antes del 31 de diciembre de 2006.
La bonificación es válida para los contratos eventuales existentes y también para aquellos que se firmen antes del 1 de junio de este año. El objetivo es desatascar la actual bolsa de temporalidad.

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